Tvrtke plaćaju cijepljenje, radnici slabo zainteresirani

Interes poslodavaca da podmire trošak cijepljenja svojih radnika protiv gripe je velik, a kako ističu iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), tu prednjači prerađivačka industrija koja je, kako navode, imala najviše problema proljetos tijekom zatvaranja gospodarstva zbog pandemije.


Poslodavcima se podmirivanje troška cijepljenja radnika protiv zaraznih bolesti tretira kao neoporezivi trošak, i to otkad je na zahtjev HUP-a došlo do izmjena i dopuna Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona, ova odredba vrijedi do 31. prosinca 2020.

"Zahtjev za dopunu pravilnika poslali smo Vladi RH na temelju zahtjeva naših članica jer su poslodavci željeli organizirati i podmiriti trošak cijepljenja svojih radnika. Nažalost, do sada je tek 30 posto naših članova cijepilo svoje zaposlenike jer je na cijepljenje pristalo samo 15 - 35 posto radnika, a ostali su odbili. Poseban problem imali su poslodavci koji zapošljavaju velik broj radnika jer na njihovu području nije bilo dostupno dovoljno doza cjepiva, a čak 45 posto poslodavaca ih nije uspjelo kupiti jer ih na tržištu nema. Ljekarne zaprimaju rezervacije za iduću isporuku cjepiva, no poslodavci kažu da su dobili informaciju da će nova isporuka cjepiva biti nedovoljna za sve koji su ljekarnama poslali rezervacije", kaže Marija Šutina, direktorica granskih udruga HUP-a (udruge elektroindustrije, metalne industrije i energetike).

Šutina posebno napominje kako je "svaka mjera koja može doprinijeti zaštiti zdravlja i očuvanju radnih mjesta važna u trenutku krize. Cijepljenje protiv gripe vidimo kao jedan od načina da očuvamo radna mjesta i sačuvamo poslovanje jer novi lockdown i obustavu poslovanja nećemo preživjeti. U prerađivačkoj industriji 75 posto poslodavaca je cijepilo ili bi to učinilo da može nabaviti cjepiva jer smatra da je to najbolji način prevencije zdravlja zaposlenika i očuvanja poslovanja. Velik broj oboljelih od gripe imao bi iste posljedice na svakog poslodavca kao lockdown.

Iz HUP-a naglašavaju i da je "odlukom Stožera civilne zaštite od 25. listopada poslodavcima određena obveza da radnicima koji imaju povišenu tjelesnu temperaturu i smetnje s dišnim organima moraju zabraniti dolazak na posao zbog čega radnici trebaju otvoriti bolovanje. Ako radnik sa simptomima nije bio u kontaktu sa zaraženom osobom, liječnici ga ne šalju na testiranje te ga usmeno stavljaju u samoizolaciju - dakle, radniku se otvara obično bolovanje koje plaća poslodavac. S obzirom na to da se radi o isključenju s posla na temelju odluke Stožera, smatramo da bi država trebala snositi teret takvih bolovanja, a ne ga prebaciti na poslodavca".

Izvor: glas-slavonije.hr